個人資料保護辦公室

Gabinete para a Protecção de Dados Pessoais

Office for Personal Data Protection

查詢個案摘要
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編號: 0552/C/2011

標題: 面型特徵考勤系統

查詢內容:

    A公司查詢,如採用面型特徵作為員工考勤目的之用,其做法是否符合《個人資料保護法》的規定?

回覆內容:

    由於查詢人未能就個案情況提供詳細具體資料,本辦公室僅就相關個人資料處理的一般情況,作出以下回覆:
  根據《個人資料保護法》第4條第1款(一)項及第3條第1款規定,上述有關資料的處理受《個人資料保護法》規範。
  關於使用面型特徵考勤系統所涉及的個人資料處理問題,可參考本辦公室發出的《關於應用面型特徵資料考勤系統的查詢》及《有關採用指紋/掌形以外識別生物特徵技術之考勤設備的問題》。當中,尤其應注意有關處理的正當性條件問題。
  另外,根據《個人資料保護法》第21條的規定,如涉及自動化處理個人資料,應從資料處理開始起八日期限内以書面形式通知本辦公室。使用面型特徵考勤系統一般涉及自動化處理個人資料,應遵守上述規定履行法定義務。

註:
參考《個人資料保護法》第 3,4,6,21 條。

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